Die Akademie

Fünf Jahre und ein bisschen weise

Im Jahre 2005 wird in Hamburg die Idee geboren, ein Chronic Care Modell zu etablieren. Beteiligt sind der Hamburge Hausärzteverband, das Gesundheitsnetz sanopro, betainstitut und Carsten Sterly. Es wird ein Konzept erarbeitet, mögliche Partner sondiert und die ersten Gespräche mit den Kostenträgern geführt.

Im Jahre 2006 macht man sich an die Qualitätskriterien heran und stellt fest, dass es einen unübersichtlichen Markt im Bereich von Qualifikationen gibt und wenig anerkannte Maßnahmen vorhanden sind. Das führte zu Gesprächen mit den medizinischen wissenschaftlichen Fachgesellschaften. Diese erkannten ebenfalls das Dilemma und begannen vereinzelt neue Curricula für anerkannte Qualifikationen zu schaffen. Es wurden normative Dokumente geschaffen, Literaturrecherchen betrieben, Leitlinien gesichtet und mit dem Deutschen Akkreditierungsrat über die Anerkennung der Qualifikationen nach der DIN 17024 diskutiert, was letztendlich zum Erfolg führte. In der Akkreditierungsdatenbank sind die ersten Ergebnisse zu sehen.

2007 wurde dann nach Akademien gesucht, die diese akkreditierten Qualifikationen durchführen können. Man kam zu dem Entschluß, in Hamburg eine Akademie zu gründen und so enstand PFAD (Personalentwicklung - Fortbildung - Akkreditierung - Datenschutz). Die wissenschaftliche Leitung übernahm an der PFAD Akademie Frau Professor Dr. Martina Hasseler, die medizinischen Fragestellungen bearbeitete Herr Klaus Schäfer (Vizepräsident der Ärztekammer), die qualitativen und inhaltlichen Fragen beantwortet seitdem Frau Heike Feuerer als Leadauditorin und Akademieleitung.

2008 wurde die erste akkreditierte Qualifikation "WAcert®-DGfW (Beruf)" / Wundassistent in Kooperation mit EURITIM erfolgreich durchgeführt.

2009 wurde bundesweit das Qualifikationsangebot fachlich erweitert. Dabei sieht sich die PFAD Akademie als hochqualifizeirter Anbieter von Qualifikationen, sowohl im Pflegebereich, wie auch im Ärztebereich.

2010 letztendlich gibt es ein volles Programm an Workshops, Praxisworkshops, Managementseminaren und akkreditierten Qualifikationen. Und das an 5 Standorten in Deutschland.

"Manchmal ist es Zeit neue Wege zu gehen"